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Por: José Antonio Pérez González, María Rosa López Balsera
La Gestión del Tiempo
17,30 €En el día a día de nuestra vida cotidiana tenemos grandes dificultades para administrar adecuadamente el tiempo del que disponemos. Continuamente nos quejamos de nuestra falta de tiempo, tanto en el plano profesional como, sobre todo, en el ámbito personal y familiar.
A menudo, buscamos soluciones que nos ayuden a superar este problema, aunque no siempre elegimos las más adecuadas. Trabajar más deprisa o hacerlo más horas, no es la respuesta correcta y frecuentemente genera situaciones indeseadas como estrés, desequilibrios horarios, o pérdida de eficacia, que consecuentemente nos alejarán de nuestros objetivos.
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Por: Miguel Arenas Meza
Los límites al recurso a la fuerza transfronteriza en el actual Derecho Internacional. El principio de proporcionalidad.
18,00 €Índice:
Introducción
Capítulo primero: La figura de la legítima defensa en el contexto del recurso a la fuerza transfronteriza y el principio de proporcionalidad.
Capítulo segundo: El principio de proporcionalidad en el contexto del recurso a la fuerza transfronteriza en el derecho internacional clásico.
Capítulo tercero: El principio de proporcionalidad en el contexto del recurso a la fuerza transfronteriza en el actual derecho internacional.
Capítulo cuarto: El principio de proporcionalidad como límite al ejercicio de una operación de fuerza transfronteriza en el actual ordenamiento internacional. -
Por: Enrique Rivero Ysern, Marcos Fernando Pablo
Equidad, Derecho Administrativo y Administración Pública en España
20,00 €A modo de un simple ensayo sobre la equidad y el derecho administrativo en España, los autores realizan una reconstrucción del papel de la categoría histórica, a fin de dar cuenta de fenómenos actuales en los que la equidad es llamada implícitamente para dar respuesta a problemas (tales como la discriminación indirecta, o la necesidad de tutelar intereses en trance de constituirse como legítimamente protegidos) en los que la aplicación mecánica de la legalidad no ofrece una adecuada respuesta tuitiva a situaciones de hecho que reclaman la aplicación de los grandes valores constitucionales, los principios ordenadores de un sector de la actividad administrativa, o el propio principio del que la norma aplicada es portadora.